Sylvie Banning

Banning, S.D.M. 2008. Hoog Presterend Team of Hoog Problematisch Team? Veranderen in en met een HPT. Paper in het kader van de Post Graduate Opleiding Management Consultancy, faculteit Economische & Bedrijfswetenschappen aan de Vrije Universiteit Amsterdam.

Banning, S.D.M., Van de Goor, H.P.J., 1998/1999. Een vierluik over reflectie op organisatieontwikkeling. In: De Overheidsmanager: (praktische informatie voor bestuurlijk en ambtelijk management)

  • Organisatieontwikkeling: Integrale organisatieontwikkeling”, nr 3
  • Organisatieontwikkeling: Rollen van externe adviseur bij organisatieontwikkeling”, nr 5
  • Organisatieverandering: Gemeente kiest voor ingrijpend organisatieontwikkelingsproces (leren van veranderingsprojecten), nr 7
  • Organisatieontwikkeling: Wat hebben we ervan geleerd?”, nr. 9

Banning, S.D.M., Baumfalk, W. 1996. Empowerment: werken met zelfsturende teams. In: de Overheidsmanager,  nr.12

Banning, S.D.M., Van der Haar, J. 1993. Concerncontrol en het primaat van de gemeenteraad”.  In: BMI-magazine

Banning, S.D.M., De Vrede, T. 1992. Onderzoek naar opleidingsbehoeften: Ontwikkelaar leert liever systeem dan sociale vaardigheid. In: Automatiseringsgids.